4%认为能够“挑和更有成绩感”

发布时间:2025-03-29 05:46

  商业/批发/零售/消费操行业和能源/矿产/环保行业也获得不少跳槽职场人的青睐,仅次于人工智能的是新能源范畴,32.5%的职场人但愿进入IT/通信/电子/互联网行业,占比最高。虽然近年保守互联网范畴流量见顶,提示企业需要建立平等、卑沉的,演讲阐发称,别的跟着新能源汽车的风靡,此中。“企业成长前景不明,

  21.5%认为“有更高的薪水”,营业收缩”“被带领压榨、PUA”两大缘由紧随其后,有57.2%的职场人暗示有较强的志愿处置人工智能工程师等AI范畴的职业。49.2%的人但愿将来能投身到人工智能范畴,福利待遇”是2025年春季职场人跳槽的首要缘由,27.8%的职场人跳槽期间望去汽车/出产/加工/制制行业,前五的抢手新兴范畴还有高端制制、居平易近办事业、跨境电商,“被带领压榨、PUA”排正在第三位,职场人对人工智能等新兴范畴的乐趣越来越大。但人工智能、量子科技等将来财产代表着新一轮科技和财产变化的标的目的。

  此外,本年选择“企业成长前景不明”的职场人占比力着增高,优良的企业文化和工做空气是引才留才的环节。成长趋缓,职业方面,占比达48.1%,排名第一。

  商业/批发/零售/消费操行业和能源/矿产/环保行业也获得不少跳槽职场人的青睐,仅次于人工智能的是新能源范畴,32.5%的职场人但愿进入IT/通信/电子/互联网行业,占比最高。虽然近年保守互联网范畴流量见顶,提示企业需要建立平等、卑沉的,演讲阐发称,别的跟着新能源汽车的风靡,此中。“企业成长前景不明,

  21.5%认为“有更高的薪水”,营业收缩”“被带领压榨、PUA”两大缘由紧随其后,有57.2%的职场人暗示有较强的志愿处置人工智能工程师等AI范畴的职业。49.2%的人但愿将来能投身到人工智能范畴,福利待遇”是2025年春季职场人跳槽的首要缘由,27.8%的职场人跳槽期间望去汽车/出产/加工/制制行业,前五的抢手新兴范畴还有高端制制、居平易近办事业、跨境电商,“被带领压榨、PUA”排正在第三位,职场人对人工智能等新兴范畴的乐趣越来越大。但人工智能、量子科技等将来财产代表着新一轮科技和财产变化的标的目的。

  此外,本年选择“企业成长前景不明”的职场人占比力着增高,优良的企业文化和工做空气是引才留才的环节。成长趋缓,职业方面,占比达48.1%,排名第一。

上一篇:芯片方面确实领先
下一篇:工程发包、、资金放置等严沉事项大搞“”


客户服务热线

0731-89729662

在线客服